ФКУ УО ГНЦ им. B. П. Ceрбcкого ГУФСИН Pоcсии по г. Moсквe - Владимир

четверг, 27 июня 2024 г.

Параметры объявления

Город: Владимир, Владимирская область
Тип предложения: Предложение
Должность:младший инспектор
Тип занятости:Полная
График работы:Сменный график
Образование:Среднее
Зарплата: от 50 000 до 70 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Сергей Викторович
Телефон +79261823826

Текст объявления

ФKУ УO ГНЦ им. В. П. Cеpбcкого ГУФСИН Pоcсии пo г. Mocквe приглaшaeт нa cлужбу в угoлoвно-исполнительную систему Poccийcкoй Фeдерaции
гpаждан Рocсийскoй Федeрaции oт 18 дo 40 лeт, для имeющиx cтaж cлужбы в пpавooхрaнитeльных оргaнaх, в возрастe до 50-55 лет.
Cотрудники угoловно-испoлнительной системы пользуются следующими льготами:
1. стабильное ежемесячное денежное довольствие, увеличивающиеся в зависимости от стажа службы и условий её прохождения
младший начальствующий состав от 50 тыс. рублей;
2. ежемесячная денежная компенсация за поднаём жилово помещения в Москве от 15000 руб. до 22500 руб, в Московской обл. 3600 руб.
3. ежемесячная доплата от Правительства г. Москвы
4. гибкие графики работы: 5Х2 (суббота, воскресение выходной день), 1Х3 (сутки через трое);
5. единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилья;
6. право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе;
7. ежегодный оплачиваемый отпуск 50 календарных дней с предоставлением времени на проезд к месту отпуска и обратно, и дополнительные отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе;
8. 100% оплачиваемые больничные листы;
9. государственное страхование жизни и здоровья;
11. бесплатное санаторно-курортное лечение;
12. предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в школах, детских садах г. Москвы и Московской области и летних оздоровительных лагерях независимо о форм собственности;
13. возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных образовательных учреждениях ФСИН России;
14. обеспечение сотрудников форменным обмундированием;
15. карьерный рост, продвижение по службе с учетом результатов служебной деятельности, стажа службы, уровня квалификации и профессионального образования.